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La nouvelle marque de téléphones portables, smartphones, tablettes tactiles et accessoires IKU est officiellement disponible sur le marché tunisien.

L’annonce du lancement a été faite aujourd’hui à Tunis par M. Med Aziz Soltani, directeur général de la marque IKU, et de M. Jamel Ellouze, directeur général du groupe LSAT qui a participé au développement des produits et qui a la charge sur le marché de la force de vente (commercialisation, logistique et distribution) de la marque.

IKU, créée en 2014 à Dubaï, signifie en japonais « allez» ou « Go ahead» en anglais pour souligner l’ambition de l’entreprise d’aller de l’avant avec sa ligne de produits actuellement distribuée dans 9 pays arabes et qui ambitionne de s’étendre en Afrique et au Moyen-Orient grâce à un rapport qualité-spécifications-prix inégalé obtenu grâce aux économies d’échelle parvenues suite au partenariat établi dans plusieurs pays en plus de la Tunisie (Egypte, Yémen, Jordanie et Irak).

La mise au point des produits IKU a bénéficié d’une association de plusieurs parties et a fait appel à des compétences tunisiennes dans l’élaboration du produit en amont et en aval. C’est ainsi que le Groupe LSat, fortde son savoir-faire dans le domaine et de ses ingénieurs tunisiens, s’est chargée du volet développement et ingénierie en intervenant sur le choix des composants et dans les négociations avec les usines en Chine dans le but d’obtenir des produits avec des spécifications correspondant au marché et à ses attentes.

Par ailleurs, et outre le meilleur choix dans la qualité des composants des appareils de la marque (écrans, caméras, software…), un laboratoire basé en Tunisie et dirigé par des Tunisiens s’est chargé avant la commercialisation des produits IKU de les tester de les évaluer et d’en éliminer les éventuels bugs pour qu’ils soient optimisés avec les spécifications des différents opérateurs locaux. C’est ainsi par exemple que le menu de chaque appareil en arabe se présente actuellement de manière parfaite grâce au travail de la partie tunisienne intervenante.

Aujourd’hui, la marque IKU n’a rien à envier aux grandes marques de téléphonie mobile sur le plan technologique et a reçu un accueil très favorable dans les pays où ses produits ont déjà été commercialisés.

Sur le marché tunisien, et grâce à l’expérience du Groupe LSat en matière de service après-vente, IKU veut rassurer le client tunisien sur la disponibilité de pièces de rechanges de la marque et de l’entretien qui pourra être assuré au besoin par les 30 techniciens de LSat répartis dans 6 agences régionales en plus de la capitale et qui ont une longue expérience en la matière avec d’autres marques.

A propos de LSat :

Fondée en 1991, LSat a été le partenaire de Nokia sur le marché tunisien lors du développement du réseau de téléphonie analogique RTM avec Tunisie Telecom d’abord sur le Grand-Tunis puis sur Hammamet, le littoral et les villes de l’intérieur.

Dans le même temps, LSat a développé une activité de vente de terminaux mobiles portatifs analogiques de la marque Nokia en Tunisie.

M. Jamel Ellouze, directeur général du groupe LSat.

En 1998 et pour accompagner le lancement du GSM, la société s’est déployée sur le handset GSM dans une conjoncture de marché marquée par la success-story de la marque Nokia qui a connu son apogée entre les années 1990 et 2006 en tant que leader mondial.

En 2009, avec la création de la société New Tech, le groupe a conclu un partenariat avec la marque Huawei dont les terminaux n’étaient pas encore connus sur le marché tunisien. Grâce au savoir-faire de LSat et à sa maîtrise du marché de la téléphonie mobile en Tunisie, Huawei a réussi à s’implanter et est devenu l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Groupe a enchainé à travers une autre société du Groupe à savoir OneTel en signant un contrat de distribution avec Samsung et de se positionner comme leader du marché avec cette marque en 2015

Le Groupe sera désormais associé à la marque IKU au niveau développement de produits et dans la représentation de la marque sur le marché tunisien.

A propos IKU :

Dirigée par le Tunisien Med Aziz Soltani, IKU est une nouvelle marque de téléphones portables, smartphones, tablettes tactiles et accessoires intelligents dont le siège se trouve à Dubaï. La marque fonde sa démarche sur des articles d’excellente qualité avec un design très moderne, accessibles à des prix abordables. Sur chaque marché où elle s’implante, la marque IKU s’attache à mettre à disposition les composants de rechanges nécessaires et à former des équipes pour assurer un service après-vente irréprochable.

Mohamed Aziz Soltani, directeur général de IKU.

Le slogan de la marque est « Smart up your life », pouvant être traduit en français par « Faites sourire votre vie ». Cela est effectivement l’une des ambitions de IKU grâce à ses produits qui combinent innovation et modernité et répondre aux besoins de l’utilisateur.

Dans une première étape, IKU cible les marchés du Moyen-Orient et de l’Afrique avec l’assurance d’offrir des produits en perpétuelle évolution et toujours au summum des nouvelles technologies.

Afin de fédérer ses activités de conseil, de service numérique et d’innovation technologique autour d’une identité unique et globale, le groupe d’origine tunisienne OXIA (avec ses marques OXIA, FINOXIA et EBSYS) a décidé de changer de nom pour devenir WEVIOO, nouvelle marque-ombrelle regroupant  toutes ses filiales à Tunis, Paris, Alger et Dubaï.

Ce changement de nom s’inscrit dans sa stratégie de développement à l’international et sa volonté d’accélérer sa transformation, pour marquer ainsi une nouvelle page de son histoire qu’il s’apprête à écrire avec ses collaborateurs, partenaires et clients.

Ces 5 dernières années, le Groupe, qui réalise plus de 80% de son chiffre d’affaires à l’international, a entrepris une profonde transformation pour accompagner sa croissance et son développement. Dans le même temps, de nouvelles acquisitions ont eu lieu et ses offres se sont enrichies.

« Notre vision à moyen/long terme est de nous adresser à un marché international plus large, à développer plus de proximité avec nos clients et à offrir des solutions adaptées aux besoins d’innovation et de digitalisation du marché » a déclaré aujourd’hui M. Mehdi Tekaya, PDG du groupe, lors d’une conférence de presse qui s’est tenue au siège de l’entreprise.

Sous cette nouvelle marque, WEVIOO entend renforcer le positionnement de ses offres et de ses solutions de conseil, d’ingénierie logicielle, d’intégration de progiciels financiers et de systèmes embarqués.

Pour illustrer ce changement d’identité, WEVIOO se dote d’un nouveau logo symbolisant le dynamisme, l’ouverture et l’innovation, des valeurs que le Groupe entend plus que jamais incarner. Il se dote également d’un nouveau slogan « INSPIRED SOLUTIONS ».

« Ce nouveau slogan affirme notre mission d’apporter à nos clients des solutions innovantes en phase avec les évolutions  technologiques et les nouveaux besoins métier » a également ajouté M. Tekaya.

Et pour marquer concrètement cette nouvelle étape de son histoire, WEVIOO a emménagé dans un nouveau siège, à la Z.I Chotrana II du Parc technologique d’El Ghazela, qui est la vitrine technologique de la Tunisie. Dans ce nouvel espace, les collaborateurs du groupe évoluent et travaillent dans un environnement moderne aux normes et aux standards internationaux. Il permettra d’accueillir les nouvelles recrues qui devraient consolider les effectifs existants dans le courant de l’année 2016.

Créé en 1998, le Groupe a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la performance et la rentabilité des entreprises. Il accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution et jusqu’au transfert de compétences. Grâce à plus de 18 ans d’expérience et de présence sur le marché, il a acquis une solide réputation de professionnel, doté d’un riche savoir faire métier et de compétences techniques pointues. Avant même son changement d’identité, il était leader du consulting et des technologies de l’information au Maghreb.

Tunis, le 28 janvier 2016- Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) a présenté aujourd’hui sa stratégie pour la période 2016-2017 et ce lors d’une conférence organisée à Gammarth en partenariat avec la Konrad Adenauer Stiftung.

Le nouveau bureau élu le 11 décembre dernier pour un mandat de deux ans a annoncé avoir choisi de travailler sur deux axes stratégiques, à savoir la force du réseau et la force de proposition, sous le slogan « Agitateurs de performances ».

Le CJD s’attachera en effet à faire valoir une identité forte, à partager des valeurs et des projets et également peser sur les comportements et les choix des décideurs économiques, politiques et sociaux.

Ce mouvement patronal multisectoriel de jeunes dirigeants responsables, compétents, rayonnant sur son éco-système d’une façon locale, régionale et nationale se veut être le représentant du tissu économique de la Tunisie de demain.

Le CJD Tunisie poursuit une mission fédératrice et universelle, porteuse de valeurs humaines et d’efficacité économique, mission qui défend un ‘’libéralisme responsable’’, plaçant l’humain au cœur de toutes les préoccupations et mettant ‘’l’économie au service de l’Homme’’.

Wafa Laamiri, présidente du CJD Tunisie.

La mise en œuvre de cette mission se fonde sur le principe de ‘’La Performance Globale’’ qui associe, à la performance économique de l’entreprise, une dimension sociale, sociétale et environnementale.

Lors de la conférence, Madame Wafa Laamiri, présidente nationale du CJD, a mis en exergue les 3 ambitions du CJD Tunisie qu’elle a présentées comme suit :

• « Agir pour être force de proposition, partenaire des réformes et de l’action constructive : pour un CJD dynamique, constituant une force de proposition, engagé et influent, partenaire des réformes et de l’action constructive pour transformer l’entreprenariat et l’entreprise et favoriser la croissance ;
• Œuvrer pour un environnement pacifié, une convergence régionale et la cohésion sociale: encourager le dialogue social entre les partenaires, promouvoir les valeurs du CJD (responsabilité, solidarité, éthique, loyauté, courage, innovation, performance).
• Œuvrer pour un environnement participatif et favorable à l’initiative et à la création de valeur : faire remonter les entraves que rencontrent les dirigeants dans les différents secteurs et œuvrer à diminuer ces entraves à la croissance des entreprises avec un cadre réglementaire qui favorise la création de valeur ».

A propos du CJD :

Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) est une organisation relevant de l’UTICA qui soutient, dans un cadre global et non sectoriel, les intérêts spécifiques des jeunes dirigeants. Créé en janvier 1998 en collaboration avec le CJD France, il a pour but de préparer la jeune entreprise tunisienne à relever le défi de la mondialisation.

Le CJD compte actuellement 11 sections actives en régions et environ 400 Jeunes Dirigeants (dirigeants d’entreprises et cadres dirigeants) de moins 45 ans de plusieurs secteurs.

Tunis, le 19 janvier 2016- L’hôtel Regency Tunis, établissement 5 étoiles situé sur les Côtes de Carthage à Gammarth, a procédé aujourd’hui à la remise d’un chèque destiné à l’acquisition de matériel médical au profit du dispensaire de la localité de Ouled Hellal à Aïn Draham.

Cette action sociale a été réalisée en partenariat avec l’opérateur téléphonique Tunisie Telecom qui a apporté son concours à la réussite de cette opération.

Monsieur Nebil Sinaoui, directeur général de l’hôtel Regency, a déclaré à cette occasion : « malgré la crise qui frappe le secteur du tourisme en général et notamment le tourisme d’affaires, nous continuons de nous investir pour certaines bonnes causes et pour que les régions défavorisées puissent disposer d’un espace où ils pourront se faire soigner dans des conditions dignes ».

Madame Rym Akremi Ben Dhief, directeur commercial Grand Comptes à Tunisie Telecom, a affirmé pour sa part : « en tant qu’opérateur historique, nous sommes toujours disposés à aider par solidarité. Cette action avec l’hôtel Regency s’inscrit dans une relation de partenariat gagnant-gagnant ».

Le matériel acquis conjointement par l’hôtel Regency et Tunisie Telecom a été fourni par la société Atlas Médical, dirigée par M. Lotfi Abidi, qui a procuré les équipements à prix coûtant, sans aucune marge bénéficiaire.

Différents types d’équipements seront livrés cette semaine au dispensaire. Il s’agit par exemple de table d’examen gynécologique, de tensiomètre adulte, d’autoclave de paillasse, d’appareil aérosol pro, de toise murale, de pèse personne professionnel, etc.

L’hôtel Regency envisage de trouver des fonds complémentaires pour permettre des travaux de rénovation du dispensaire et fera appel pour ce faire à ses partenaires et clients.

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