Afin de fédérer ses activités de conseil, de service numérique et d’innovation technologique autour d’une identité unique et globale, le groupe d’origine tunisienne OXIA (avec ses marques OXIA, FINOXIA et EBSYS) a décidé de changer de nom pour devenir WEVIOO, nouvelle marque-ombrelle regroupant  toutes ses filiales à Tunis, Paris, Alger et Dubaï.

Ce changement de nom s’inscrit dans sa stratégie de développement à l’international et sa volonté d’accélérer sa transformation, pour marquer ainsi une nouvelle page de son histoire qu’il s’apprête à écrire avec ses collaborateurs, partenaires et clients.

Ces 5 dernières années, le Groupe, qui réalise plus de 80% de son chiffre d’affaires à l’international, a entrepris une profonde transformation pour accompagner sa croissance et son développement. Dans le même temps, de nouvelles acquisitions ont eu lieu et ses offres se sont enrichies.

« Notre vision à moyen/long terme est de nous adresser à un marché international plus large, à développer plus de proximité avec nos clients et à offrir des solutions adaptées aux besoins d’innovation et de digitalisation du marché » a déclaré aujourd’hui M. Mehdi Tekaya, PDG du groupe, lors d’une conférence de presse qui s’est tenue au siège de l’entreprise.

Sous cette nouvelle marque, WEVIOO entend renforcer le positionnement de ses offres et de ses solutions de conseil, d’ingénierie logicielle, d’intégration de progiciels financiers et de systèmes embarqués.

Pour illustrer ce changement d’identité, WEVIOO se dote d’un nouveau logo symbolisant le dynamisme, l’ouverture et l’innovation, des valeurs que le Groupe entend plus que jamais incarner. Il se dote également d’un nouveau slogan « INSPIRED SOLUTIONS ».

« Ce nouveau slogan affirme notre mission d’apporter à nos clients des solutions innovantes en phase avec les évolutions  technologiques et les nouveaux besoins métier » a également ajouté M. Tekaya.

Et pour marquer concrètement cette nouvelle étape de son histoire, WEVIOO a emménagé dans un nouveau siège, à la Z.I Chotrana II du Parc technologique d’El Ghazela, qui est la vitrine technologique de la Tunisie. Dans ce nouvel espace, les collaborateurs du groupe évoluent et travaillent dans un environnement moderne aux normes et aux standards internationaux. Il permettra d’accueillir les nouvelles recrues qui devraient consolider les effectifs existants dans le courant de l’année 2016.

Créé en 1998, le Groupe a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la performance et la rentabilité des entreprises. Il accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution et jusqu’au transfert de compétences. Grâce à plus de 18 ans d’expérience et de présence sur le marché, il a acquis une solide réputation de professionnel, doté d’un riche savoir faire métier et de compétences techniques pointues. Avant même son changement d’identité, il était leader du consulting et des technologies de l’information au Maghreb.

Tunis, le 28 janvier 2016- Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) a présenté aujourd’hui sa stratégie pour la période 2016-2017 et ce lors d’une conférence organisée à Gammarth en partenariat avec la Konrad Adenauer Stiftung.

Le nouveau bureau élu le 11 décembre dernier pour un mandat de deux ans a annoncé avoir choisi de travailler sur deux axes stratégiques, à savoir la force du réseau et la force de proposition, sous le slogan « Agitateurs de performances ».

Le CJD s’attachera en effet à faire valoir une identité forte, à partager des valeurs et des projets et également peser sur les comportements et les choix des décideurs économiques, politiques et sociaux.

Ce mouvement patronal multisectoriel de jeunes dirigeants responsables, compétents, rayonnant sur son éco-système d’une façon locale, régionale et nationale se veut être le représentant du tissu économique de la Tunisie de demain.

Le CJD Tunisie poursuit une mission fédératrice et universelle, porteuse de valeurs humaines et d’efficacité économique, mission qui défend un ‘’libéralisme responsable’’, plaçant l’humain au cœur de toutes les préoccupations et mettant ‘’l’économie au service de l’Homme’’.

La mise en œuvre de cette mission se fonde sur le principe de ‘’La Performance Globale’’ qui associe, à la performance économique de l’entreprise, une dimension sociale, sociétale et environnementale.

Lors de la conférence, Madame Wafa Laamiri, présidente nationale du CJD, a mis en exergue les 3 ambitions du CJD Tunisie qu’elle a présentées comme suit :

• « Agir pour être force de proposition, partenaire des réformes et de l’action constructive : pour un CJD dynamique, constituant une force de proposition, engagé et influent, partenaire des réformes et de l’action constructive pour transformer l’entreprenariat et l’entreprise et favoriser la croissance ;
• Œuvrer pour un environnement pacifié, une convergence régionale et la cohésion sociale: encourager le dialogue social entre les partenaires, promouvoir les valeurs du CJD (responsabilité, solidarité, éthique, loyauté, courage, innovation, performance).
• Œuvrer pour un environnement participatif et favorable à l’initiative et à la création de valeur : faire remonter les entraves que rencontrent les dirigeants dans les différents secteurs et œuvrer à diminuer ces entraves à la croissance des entreprises avec un cadre réglementaire qui favorise la création de valeur ».

A propos du CJD :

Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) est une organisation relevant de l’UTICA qui soutient, dans un cadre global et non sectoriel, les intérêts spécifiques des jeunes dirigeants. Créé en janvier 1998 en collaboration avec le CJD France, il a pour but de préparer la jeune entreprise tunisienne à relever le défi de la mondialisation.

Le CJD compte actuellement 11 sections actives en régions et environ 400 Jeunes Dirigeants (dirigeants d’entreprises et cadres dirigeants) de moins 45 ans de plusieurs secteurs.

Le nouveau bureau exécutif national élu pour le mandat 2015 – 2017 se compose comme suit :  Wafa Laamiri : Présidente Nationale Moez El Ghali : Premier vice-président / Chargé du sponsoring Mouna Chaieb : Deuxième vice-président / Chargée de la formation Mohamed Hachicha : Trésorier / Chargé de la formation Les Membres : Mehdi Sellami : Chargé de la formation Emna Ben Yedder : Chargée du partenariat, projets et fonds Neila Ben Zina : Chargée du partenariat, projets et fonds Mohamed Krid : Chargé de la communication et relation presse Nadaa Ghozzi : Chargée de la communication et relation presse Amira Ellouze : Chargée de l’entreprenariat Mounir Hbaieb : Chargé de l’entreprenariat Melik Guellaty : Chargé de l’entreprenariat et des relations internationales Dhia Ben Letaifa : Chargé des relations internationales Mehdi Allani : Chargé du développement régional et réseau Amin Sellami : Chargé du développement régional et réseau

Tunis, le 19 janvier 2016- L’hôtel Regency Tunis, établissement 5 étoiles situé sur les Côtes de Carthage à Gammarth, a procédé aujourd’hui à la remise d’un chèque destiné à l’acquisition de matériel médical au profit du dispensaire de la localité de Ouled Hellal à Aïn Draham.

Cette action sociale a été réalisée en partenariat avec l’opérateur téléphonique Tunisie Telecom qui a apporté son concours à la réussite de cette opération.

Monsieur Nebil Sinaoui, directeur général de l’hôtel Regency, a déclaré à cette occasion : « malgré la crise qui frappe le secteur du tourisme en général et notamment le tourisme d’affaires, nous continuons de nous investir pour certaines bonnes causes et pour que les régions défavorisées puissent disposer d’un espace où ils pourront se faire soigner dans des conditions dignes ».

Madame Rym Akremi Ben Dhief, directeur commercial Grand Comptes à Tunisie Telecom, a affirmé pour sa part : « en tant qu’opérateur historique, nous sommes toujours disposés à aider par solidarité. Cette action avec l’hôtel Regency s’inscrit dans une relation de partenariat gagnant-gagnant ».

Le matériel acquis conjointement par l’hôtel Regency et Tunisie Telecom a été fourni par la société Atlas Médical, dirigée par M. Lotfi Abidi, qui a procuré les équipements à prix coûtant, sans aucune marge bénéficiaire.

Différents types d’équipements seront livrés cette semaine au dispensaire. Il s’agit par exemple de table d’examen gynécologique, de tensiomètre adulte, d’autoclave de paillasse, d’appareil aérosol pro, de toise murale, de pèse personne professionnel, etc.

L’hôtel Regency envisage de trouver des fonds complémentaires pour permettre des travaux de rénovation du dispensaire et fera appel pour ce faire à ses partenaires et clients.

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